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工会履职尽责的试金石dd

发布时间:2021-01-21 07:33:28 阅读: 来源:色差计厂家

工会履职尽责的“试金石”

当下的中国,与综合国力显著提升、经济建设高歌猛进、城市面貌日新月异形成鲜明对比的是,劳动关系矛盾明显增多。面对劳动关系矛盾,工会履职尽责应该有何作为?是站在劳动关系矛盾第一线,代表劳动者与企业经营者进行博弈,维护劳动者的合法权益;还是冷眼旁观,任由资本对劳动者利益进行肆无忌惮的侵夺。

在劳动关系中,不论中外,劳动者处于相对弱势的地位是一种普遍现象,而目前中国企业这种“资强劳弱”的态势表现得更为突出。因此,当前中国企业劳动关系矛盾绝大多数源自强势一方的企业经营者对弱势一方的劳动者合法权益的侵害或者合理利益的侵占,这既表明劳动者权益保护的现状堪忧,更说明作为劳动者利益代表者和维护者的工会,亟须更好地履职尽责。

工会要履职尽责,必须做好维权工作。这是法律的规定,也是党中央的明确要求。早在1978年,邓小平在中国工会九大上就提出,工会组织必须密切联系群众,使广大工人都感到工会确实是工人自己的组织,是工人信得过的、能替工人说话和办事的组织,是不会对工人说瞎话、拿工人的会费做官当老爷、替少数人谋私利的组织。习近平同志也强调,“工会要赢得职工群众信赖和支持,必须做好维护职工群众切身利益工作,促进社会公平正义”。要“把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点,全心全意为广大职工群众服务,让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’,工会干部是最可信赖的‘娘家人’”。

事实上,工会要让劳动者信得过、靠得住,成为“职工之家”,仅靠一些文体活动和帮扶救济肯定是不够的,因为它惠及面小,而赢得他们信赖和支持的履职尽责维权行为,必须更具普惠性,能够让绝大多数普通劳动者受益。检视工会各个方面的工作,运用集体谈判的武器为劳动者争取权益的改善应该最符合让绝大多数普通劳动者受益这一标准,因为作为工会代表劳动者与企业就调整和规范劳动关系等重要事项进行集体谈判交涉的行为,其取得的成果适用于所有劳动者。正因为如此,工会才应该通过集体谈判,把维权的重点放在劳动者最关心、最直接、最现实的利益问题上,放在劳动者面临的最困难、最操心、最忧虑的实际问题上,只有不断解决这些问题,才能在经济发展的基础上不断提高劳动者生活水平和质量,使他们不断享受到改革发展成果。

工会通过集体谈判履职尽责是市场经济国家的通行做法,是工会安身立命之所在。对此,我国《工会法》在规定维护职工合法权益是工会基本职责的同时,也明确规定了工会履职尽责的主要路径和方法——“工会通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益。”这一法律规定表明,工会履职尽责就必须用好集体谈判这一主要手段。只有运用好集体谈判这一维护劳动者权益的主要手段,敢谈善谈,科学博弈,合理争取,有所作为,工会才能真正赢得劳动者的信赖和支持。

市场经济国家的历史证明,集体谈判是工会为劳动者争取法定标准之上的权益改善的至上法宝,卓有成效的集体谈判不仅能够提升劳动者的劳动报酬,而且能够促使企业改善劳动安全生产条件、实现劳动者劳动报酬与企业发展水平基本相当等目标,而这些必然会最大限度地减少安全生产事故的发生以及因劳动者权益受侵害或得不到尊重而引发的劳动关系矛盾。

正是从这个意义上讲,工会能否真正开展集体谈判,是检验其是不是“职工之家”的“标尺”;工会干部敢不敢开展集体谈判,是检验其是不是“娘家人”的“标志”。看工会组织是否履职尽责,只要用集体谈判这一“试金石”试一试就能见分晓。能够在集体谈判上下功夫用力气,工会履职尽责的形象就会很鲜明;反之,不愿意、不能够在集体谈判上动真碰硬,不敢做,不善做,哪怕维权服务职工的话说得再好,也不可能让多数劳动者欢喜满意,也更难真正赢得劳动者的信赖和支持。

集体谈判的过程,本质上是劳动关系双方利益分配的不断再平衡,需要反复的艰苦卓绝的博弈,从“理性人”的角度看,这注定是工会工作中一项“费力不讨好”的业务,既注定阻力重重,又很难立竿见影,它显然要比开展文体活动和“送温暖”之类的工作更需要工会的责任和担当。推进集体谈判,唯其艰难,其作为工会履职尽责“试金石”才会更鲜亮;唯其艰难,才更需要工会笃行、更需要工会干部的勇毅果敢。

新春伊始,成千上万的农民工陆续返回城市,有的将回到原来的工作岗位,有的需要寻找新的工作,他们的权益,最需要工会的维护,特别是他们的薪酬水平和劳动条件、福利待遇等,急需工会通过集体谈判予以保障。因此,他们的工作生活状况如何,将在很大程度上取决于工会的努力,工会的担子重责任大不言而喻。可以肯定地说,包括农民工在内的广大劳动者对工会有着极为强烈的期盼,期盼着工会在维护他们权益问题上敢做善做,如果工会不愿意在集体谈判上下功夫用力气,就不可能成为真正的“职工之家”!那些在劳动者需要开展集体谈判时,不敢谈、不善谈的工会干部,也注定不会成为职工的“娘家人”!

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